Как провести спецоценку условий труда в организации?

Как правильно провести специальную оценку условий труда? Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений … Далее…

Рубрики ТК

Как заполнить правильно трудовую книжку?

Можно ли самому заполнить трудовую книжку? д. Согласно Правил ведения и заполнения трудовых книжек, заполнять и заверять своей подписью записи, внесенные в трудовую книжку имеет право только ответственное лицо, назначенное приказом работодателя.9 мар. 2013 г. Кто должен заполнять новую трудовую книжку? Заводить трудовые книжки работникам … Далее…

Рубрики ТК

Как восстанавливается трудовая книжка?

Как восстановить стаж в трудовой книжке? Если трудовая книжка утеряна по вине самого работника, можно выбрать один из следующих вариантов действий: — обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей; — восстанавливать трудовую … Далее…

Рубрики ТК

Как правильно оформить трудовой договор?

Как должен быть оформлен трудовой договор? Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Когда должен быть заключен трудовой договор? Трудовой договор вступает в силу … Далее…

Рубрики ТК